Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

 

Leitung der Abteilung „Stadtplanung“ (w/m/d)

 

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA). Die Ein­stellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leis­tungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersver­sor­gung) gewährt.

 

Wie kann sich die Stadt Oberursel (Taunus) zukunftssicher entwickeln? Mit dieser Frage setzen wir uns intensiv auseinander und suchen deshalb engagierte Unterstützung in unserem Team. Bezahlbaren Wohnraum schaffen, Gewerbeflächen entwickeln, maßvolles Wachstum mit den Anforderungen der sozialen und technischen Infrastruktur in Einklang bringen, Grünstrukturen erhalten und entwickeln, die Herausforderungen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung angehen, die Mobilitätswende gestalten, sind einige der Themen, mit denen wir uns auf der Ebene des Stadtgebiets, des Quartiers und des Baugrundstücks beschäftigen. Eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, der wir uns gemeinsam im Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen stellen.

 

Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U- und S-Bahn sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Bezeichnung Oberursel als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung wider.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung der Abteilung Stadtplanung einschl. Personal- und Budgetverantwortung
• Leitung stadtplanerischer Projekte und Bauvorhaben
• Planung und Steuerung stadtplanerischer Konzeptionen und Leitlinien
• Mitwirkung an interdisziplinären Fragestellungen der Stadtentwicklung
• Moderation von Planungs- und Beteiligungsprozessen
• Erarbeitung und Betreuung von Bebauungsplanverfahren und sonstigen Satzungen
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
• Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/innen
• Verhandlung und Entwurf städtebaulicher Verträge
• Anwendung des Gesetzes zur Beschleunigung des Wohnungsbaus und zur Wohnraum­sicherung
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen für städtische Gremien sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
• Sachkompetente Bauberatung für Bürger/innen, Bauherren, Architekten unter städte­bau­lichen und planungsrechtlichen Aspekten sowie planungsrechtliche Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen von Bauanträgen
• Abstimmungen zu Bauvorhaben mit der Bauaufsicht sowie den Bereichen Mobilität, Nach­haltigkeit, Klima- und Naturschutz und der Wirtschaftsförderung

 

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom, Master oder Dipl.-Ing. (Uni/TH/TU) der Fachrichtungen Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung oder Geographie oder Städtebau oder Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten
• Mehrjährige Erfahrung in der bauleitplanerischen Umsetzung von städtebaulichen Projekten
• Erfahrungen in der Personalführung
• Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der Stadtplanung
• Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Gewerbegebieten
• Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen der Stadtplanung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit städtischen Gremien
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sowie ausge­prägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Team-, Kommunikations- und Moderations­fähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen
• Eigeninitiative, Kreativität und selbstverantwortliches Arbeiten

 

Wir bieten:

• Kostenloses Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Jährliches Leistungsentgelt
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialarbeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung

 

Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Oberursel (Taunus). Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grund­sätzlich möglich. 

 

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in die Speicherung der personen­bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

 

Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstel­lungsgespräch kann nicht erfolgen.

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.11.2026 an uns.

 

Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

 

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.

 

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

 

Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.