Die P&I AG ist eines der erfolgreichsten HR-Cloud-Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das seit 1968 zentrale Dienstleistungen für den gesamten Personalbereich anbietet.
Dank konsequenter Weiterentwicklung und Innovation gilt P&I heute als Marktpionier und bildet mit P&I LogaHR als erstes Unternehmen der HR-Branche das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in der Cloud ab, bei dem sich Kunden und Anwender vor allem auf die einfache, effiziente und problemlose Nutzung der HR-Software konzentrieren können. Unter dem Slogan "Rethink HR" bringt P&I als Technologieunternehmen Benchmark-Innovationen für das moderne HR von morgen auf den Markt.
Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern hat sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt gesichert und bringt die Qualität des digitalen Personalmanagements somit auf eine nächste Stufe.
WERDE TEIL UNSERER EINZIGARTIGEN ERFOLGSGESCHICHTE UND ENTDECKE NEUE PERSPEKTIVEN UND HERAUSFORDERUNGEN!
VOLLJURIST / SYNDIKUSRECHTSANWALT (M/W/D)
Zur Verstärkung unseres Legal Departments suchen wir für unsere Konzernzentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung (Vollzeit) einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Teamplayer-Mentalität. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die qualifizierte Beratung unserer internen Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen in allen zivil-, wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des IT-Rechts sowie in Angelegenheiten der Compliance.
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts unserer Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland
- Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen (Softwarevertriebs-, Projekt- und Kooperationsverträge)
- Unterstützung der Compliance Organisation
- Juristische Begleitung von Vergabeverfahren und IT-Projekten
- Erstellung von Vertragsmustern der P&I Gruppengesellschaften sowie deren regelmäßige Aktualisierung
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung bei M&A Aktivitäten, insbesondere rechtlichen Due Diligences
- Ein weitreichendes Aufgabengebiet, das die folgenden Bereiche umfasst: IT-Recht inklusive Datenschutzrecht, Vergaberecht, Gesellschaftsrecht, Urheberrecht, Markenrecht sowie Compliance-Angelegenheiten.
- Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Bereitschaft mehr Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Rechtsgebiete
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
WIR BIETEN IHNEN:
- Herausforderungen in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Gleitzeit, attraktive Urlaubsregelung, Kantine, Fitnessbereich, Mitarbeiterevents wie gemeinsame Dinner, Veranstaltungen oder Reisen)
- Wir honorieren Ihre gute Leistung nicht nur durch Anerkennung sondern sorgen für Ihre Weiterentwicklung, damit Sie persönlich und fachlich stets up-to-date und wettbewerbsfähig bleiben
