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Die Wir sind ein bundesweit tätiges mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln. Wir verfügen über eine rund 30-jährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Spezialisiert sind wir auf die Pflege und Betreuung dementiell veränderter Menschen in unseren betreuten Wohngemeinschaften.

Das Wohl unserer Bewohner*innen, zufriedene Mitarbeiter*innen sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.


Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Hamacher GmbH Intensivkrankenpflege NRW
Schubertstraße 56
51145 Köln
Tel.: 02203 977 23 50
Ansprechpartner: Jonas Achenbach

karriere@hamacher-gesundheitsdienste.de

www.hamacher-gesundheitsdienste.de

Gerne beantwortet Dir unser zuständiger Ansprechpartner Jonas Achenbach vorab Deine Rückfragen telefonisch (02203 – 977 23 50).


Für unsere neu eröffnete betreute Wohngemeinschaft mit 7 Bewohner*innen in Krumbach (Schwaben) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind.75%) eine

Bereichsleitung (m/w/d) für Demenz-WG in Krumbach (Schwaben)

mit einer der folgenden Qualifikationen:

  • Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)

Du solltest bereits über erste Erfahrungen in einer leitenden Position verfügen sowie idealerweise über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Deine zukünfitgen Aufgaben:

  • Leitung und Koordination des Demenz-Wohnbereichs in Krumbach
  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • enge Kooperation mit Ärzten, Behörden und Angehörigen
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden
  • Personaleinsatzplanung

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt sowie Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
  • Steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
  • Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement
  • Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung Deines Arbeitsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung
  • Viel Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
  • Gezielte und individuelle Einarbeitung 
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. über unsere orts- und zeitflexible E-Learning-Plattform