Wir sind eine schnell wachsende Kanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 550 Anwälten an 17 Standorten weltweit unterstützen wir unsere Mandanten bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.

 

Für die Mitgestaltung von Zukunftsthemen suchen wir für den Bereich Human Resources zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen:

 

RECRUITER (M/W/D)
AM STANDORT Hamburg

 

EIN VIELFÄLTIGER AUFGABENBEREICH:

  • Übernahme des kompletten Bewerber­manage­ments für juristische- sowie nicht-juristische Mitarbeiter (m/w/d)
  • Schaltung von Stellenanzeigen und Zu­sam­men­arbeit mit Personalvermittlern zur Besetzung von offenen Stellen
  • Aufbau von branchenspezifischen Recruiting Pipelines sowie Active Sourcing Prozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von modernen Konzepten für das Personalmarketing
  • Erstellung von Content für unser Arbeit­geberprofil
  • Vorbereitung und Betreuung von Hochschul- und Karrieremessen inklusive Repräsentanz der Kanzlei und Koordination der Prozesse
  • Organisation unseres Auslands-Programms für Trainees (w/m/w) in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Offices.

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personal­schwerpunkt
  • Solide Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise erworben im Umfeld einer Professional Service Firm oder vergleichbare Branchenkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media Plattformen zur Gewinnung von aktiven und passiven Bewerbern
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen, Feingefühl für Text und Sprache
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie struk­turierte Arbeitsweise
  • Proaktive, kommunikative und durchsetzungs­fähige Persönlichkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

WAS WIR BIETEN:

Wir bieten Ihnen ein internationales, kollegiales Arbeitsumfeld, die sofortige Einbindung in anspruchsvolle und herausfordernde Mandate, ein Mentoring durch erfahrene Partner und damit insgesamt überdurchschnittliche Karrierechancen.


Wir bekennen uns zu einem modernen und smarten Arbeiten – agil, selbstverantwortlich und in flachen Hierarchien. Uns prägen eine offene Unternehmenskultur und eine „Open Door Policy“.


Unser neues Agile Working Concept verbindet unsere Kernüberzeugungen miteinander – “work anytime from anywhere and come to the office for purpose & collaboration”.


Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität sind für uns vorrangige, gelebte Werte.

INTERESSIERT?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt unter Karriere@wfw.com.

 

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Watson Farley & Williams LLP
Neuer Wall 88
20354 Hamburg
Karriere@wfw.com

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