Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine international tätige Gießerei mit einem internationalen Beschaffungsmanagement. Wir fertigen Qualitätsstahlguss aus un- bis hochlegierten Stählen sowie Ni- und Co-Legierungen in genormten Qualitäten und einsatzmodifizierten Sonderwerkstoffen.
Für unsere Primärfertigung suchen wir einen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Übernahme der Leitungsfunktion im Bereich Formen/Kernmachen (Personal- und Produktionsplanung, Personalführung und -entwicklung, strategische Entwicklung der Abteilung etc.)
- Bereitschaft zur zusätzlichen Einarbeitung im Schmelzbetrieb (Vertretung des Leiters Primär im Abwesenheitsfall)
- Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich mit Fokus auf die kontinuierliche Qualitätsverbesserung und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit (Schnittstellenmanagement) zwischen den für den Verantwortungsbereich relevanten Produktionsabteilungen
- Unterstützung des Leiters Primär, mit perspektivischer Stellvertretung nach erfolgreicher Einarbeitung
Ihr Profil
- Meister-/Technikerausbildung mit Fokus auf Gießerei mit nachweisbarer, praktischer Berufserfahrung von mind. 3 Jahren
- Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Schmelzbetrieb sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement
- Führungsfähigkeiten mit nachweisbaren Führungserfolgen
- Problemlösungsfähigkeit durch konsequente Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
- Ausreichende IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit
Das ist uns sehr wichtig
Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten.
Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Tarifurlaub bei Vollzeitbeschäftigung (35 h/Woche)
- Kostenlose, betriebliche Krankenversicherung (bKV stationär) ab dem 7. Monat der Beschäftigung
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und Karriereweg
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeiten zum E-Bike Leasing
- Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert
Haben wir Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt-bewerben-Button" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung.
Die ersten Schritte in Ihrem neuen Job!
Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung
- Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner
- Schulungen (sofern erforderlich)
- Kennenlernen der internen Abläufe
- Übernahme erster Aufgaben, um sich im neuen Job zurechtzufinden
Nutzen Sie unsere Unterstützung, um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen.
Gemeinsam zum Erfolg!
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
