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Karrieremöglichkeiten
für alle, die
Geschwindigkeit
Lieben.

Karrieremöglichkeiten für alle, die Geschwindigkeit lieben.

Dein front-row-seat
Für revolutionäre Elektromobilität

Wir sind Valmet Automotive: Seit 1968 stehen wir für ganzheitlichen Automobilbau im Auftrag weltbekannter OEMs. Heute prägen rund 5 000 Mitarbeitende in Finnland, Deutschland und Polen unseren Erfolg als Gesamtfahrzeugfertiger im Automobilbereich und als Systemlieferant für Batteriesysteme sowie kinematische und Cabrioverdeck-Systeme. Unsere gesamte Strategie und vor allem unser Geschäftsbereich EV Systems fokussiert sich auf die Mobilität von morgen. Wir entwickeln und fertigen Batteriesysteme von 48V bis Hochvolt für Fahrzeuge und Off-Highway-Anwendungen.

Als Teil unseres Teams zündest du nicht nur den Turbo-Boost für deine berufliche Entwicklung – du bist bei der Revolution der Elektromobilität ganz vorne mit dabei. Unsere Arbeitskultur? Geradeaus und ehrlich. Überheblichkeit ist nicht unser Stil. Wir lassen Taten sprechen, sind mutig, lernen ständig Neues – und respektieren einander. Denn Respekt ist das Herzstück unseres Teamgeistes. Wir nehmen unsere Aufgaben und dich ernst. Also, drück auf den Startknopf und bereichere uns als

Senior Recruiter/Senior Specialist Talent Acquistion (w/m/x)
in München oder Bad Friedrichshall bei Heilbronn

Dein Einsatzort und Team

Egal, ob du uns in München oder Bad Friedrichshall verstärkst – an jedem Valmet Automotive-Standort sind dir hochmoderne Arbeitswelten, motivierte Kolleginnen, Kollegen und offene Ohren für deine Wünsche sicher.

Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Fachabteilungen ihren Bedarf an Mitarbeiter*innen immer mit den passenden Bewerber*innen decken können. Immer an deiner Seite: ein perfekt aufeinander abgestimmtes und hoch motiviertes Team, das über alle Standorte hinweg zusammen arbeitet.

 

Was du bei uns bewegst

  • Von der Stellenanforderung bis zum Onboarding: Du managst gekonnt den Besetzungsprozess für einen definierten Betreuungsbereich und sorgst mit deiner Leidenschaft für Recruiting für eine herausragende Candidate Experience.
  • Klar, dass du mit deiner Expertise als Sparringspartner*in für das ganze HR-Team im Bereich Talent Acquisition agierst und deshalb alle strategischen Themen verant­wortest, egal ob Sourcing-Strategien, Employer Branding oder Recruiting Kampagnen.
  • Du führst Recruiting-KPIs ein, wertest diese aus und leitest maßgeschneiderte Maßnahmen ab – dafür findest du neue, kreative Wege. Auch das Active Sourcing über Linkedin wird von dir aufgebaut und betreut.
  • Ob Wettbewerber oder Arbeitsmarkt: durch deine Benchmark-Analysen hinsichtlich unserer Prozesse, Benefits und Arbeitgeber­marke sind wir immer am Puls der Zeit und einer der Top-Arbeitgeber im Umfeld der Elektromobilität.
  • Du kannst hervorragend mit Menschen unterschiedlichster Disziplinen – das merken sowohl unsere internen Stake­holder als auch unsere Kandi­dat­*innen, die deine Verbindlichkeit schätzen.

Deine Grundausstattung

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Personal­management, BWL oder vergleichbar. Auch eine kaufmännische Ausbildung mit ent­sprechender Berufserfahrung ist hoch geschätzt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld.
  • Routine mit MS Office, idealerweise Praxis mit SAP Success Factors.
  • Your English: Off the charts! Dein Deutsch: Sehr gut! Mit deinem Auftreten begeisterst du die richtigen Talente für uns und repräsentierst die Werte unseres Unter­nehmens. Deine Erfolgsformel: Change = Chance.

 

Unsere besonderen Extras