Möchten Sie bei einer Bank arbeiten, die voller Tatkraft und Optimismus ist?
Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!
Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Human Relations eine/n
Warum Sie bei uns arbeiten sollten?
Weil wir voller Tatendrang sind – wir bringen unsere Region, unsere Mitglieder und unser Team voran.
Weil wir verantwortungsvoll sind – wir denken nachhaltig für eine lebenswerte Zukunft.
Weil wir eine verlässliche Gemeinschaft sind – wir sind für die Menschen da und stehen für sie ein.
Denn nur zusammen bewegen wir etwas. Sind Sie auch ein Teamplayer? Neugierig und begeisterungsfähig?
Voller Energie und guter Ideen? Dann kommen Sie zu einer der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands.
Gemeinsam machen wir jeden Tag das Wir stark.
Weil wir voller Tatendrang sind – wir bringen unsere Region, unsere Mitglieder und unser Team voran.
Weil wir verantwortungsvoll sind – wir denken nachhaltig für eine lebenswerte Zukunft.
Weil wir eine verlässliche Gemeinschaft sind – wir sind für die Menschen da und stehen für sie ein.
Denn nur zusammen bewegen wir etwas. Sind Sie auch ein Teamplayer? Neugierig und begeisterungsfähig?
Voller Energie und guter Ideen? Dann kommen Sie zu einer der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands.
Gemeinsam machen wir jeden Tag das Wir stark.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Vorteile
- Attraktive außertarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt plus eine erfolgsabhängige Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Geförderte Sabbatical-Optionen
- Ihre Absicherung durch unsere Unfallversicherung – auch privat
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Gestaltung und die Umsetzung des HR-Reportings sowie die Entwicklung von zukunftsgerichteten KPI`s.
- Mit Leidenschaft verbessern Sie kontinuierlich die operative Personalarbeit und leisten einen aktiven Beitrag zu einem exzellenten Serviceerlebnis unserer internen Kunden.
- Als vertrauensvolle/r Partner:in führen Sie ein Team von rund 10 Mitarbeiter:innen, welches Sie kontinuierlich weiterentwickeln und für eine geschätzte Zusammenarbeit sorgen.
- Mit einem ausgezeichneten Datenverständnis und einer hohen Affinität für komplexe Datenanalysen führen Sie Projekte durch und beraten die Stakeholder:innen bei komplexen Datenanfragen.
- Sie sehen sich als Treiber:in der Digitalisierung und entwickeln Personalmanagementprozesse weiter.
Ihr Profil
- Durch Ihr Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling oder gleichwertiger Fachrichtung verfügen Sie über das nötige Handwerkszeug.
- Sie sehen sich als motivierende und wertschätzende Führungskraft und können fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, Analytics, Planung und Reporting vorweisen.
- Mithilfe Ihrer ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten können Sie ein aussagekräftiges und bedarfsorientiertes KPI-Reporting aufbauen, relevante Informationen ableiten und diese präsentieren.
- Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Sie treten selbstbewusst auf, handeln unternehmerisch und zeigen ein hohes Engagement.
Ihr Kontakt
Bewerben Sie sich unter folgendem Link: berliner-volksbank.de/karriere
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei Ihnen.
Für weitere Informationen sind Jeannine Heide (030/3063-5328) oder Ilknur Türk (030/3063-5144)
gern für Sie da.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
