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Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Active Sourcing

Anfang November konnten wir bei Materna den 200. neuen Kollegen willkommen heißen – trotz aller Widrigkeiten rund um Corona. In den nächsten Jahren gestaltet sich unsere Personalplanung sogar noch ambitionierter, mit anderen Worten: Wir möchten unseren Kurs beibehalten und weiterwachsen! Daher suchen wir für unser derzeit elfköpfiges Recruiting-Team bestehend aus Personalreferenten, Studenten und Azubis das zwölfte Mitglied.
 

Werden Sie Teil von Materna, einem international erfolgreichen IT-Dienstleister und Familienunternehmen mit 40-jähriger Unternehmensgeschichte. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Dortmund.

 

Als Personalreferent Recruiting bei Materna

  • betreuen und begleiten Sie Ihren eigenen Kreis von Führungskräften während des gesamten Recruiting-Prozesses. Dazu besprechen Sie die konkreten Personalbedarfe, setzen individuelle Lösungen zur Besetzung der Vakanzen um, unterstützen bei Vorstellungsgesprächen und Personalauswahl und stehen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Ansprechpartner zur Verfügung.
  • gehen Sie mittels Active Sourcing in gängigen Netzwerken aktiv auf die Suche nach neuen Materna Kollegen. Sie treten in direkten Kontakt mit potenziellen Kandidaten, führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche durch und begleiten diese bei Vertragsgesprächen und beim Onboarding.
  • setzen wir auf Ihre Ideen und bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum. Sie identifizieren und etablieren neue Recruiting-Kanäle und -Methoden, entwickeln eigene Ideen im Personalmarketing und bauen unsere Aktivitäten im Employer Branding aus.
  • übernehmen Sie eigene, individuelle HR-Projekte und betreuen unsere Studenten und Azubis im Recruiting-Team.
  • vertreten Sie Materna bei externen Veranstaltungen wie Messen oder Kongresse und arbeiten eng mit unserem Betriebsrat zusammen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschaftspsychologie o. ä.
  • Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der IT-Branche oder einer Personalberatung
  • Gute Kenntnisse im Active Sourcing
  • Hohe IT- und Social-Media-Affinität sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Kreativität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie bei uns

  • Das Materna Laufbahnmodell hält Ihre Karriere in Schwung. Ihre Leistungen und Fähigkeiten bringen Sie weiter. Das ist sicher.
  • Genügend Freiräume, um Zeit für Freizeit, Familie und Selbstverwirklichung zu haben: Unsere Kollegen gestalten sowohl Arbeitszeit als auch Arbeitsort flexibel nach ihren Präferenzen.
  • Materna lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Bei Materna sind Sie bei Projekten von Beginn an dabei. Wir zählen auf Ihre Ideen.
  • Unser Paten-Konzept stellt Ihre schnelle und zuverlässige Einarbeitung sicher.
  • Sie finden auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are- Mentalität inkl. Duz-Kultur.
  • Freuen Sie sich auf zahlreiche Team-Events und Aktionen: Welcome Day, Sport-Angebote, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mittagskonzert, Schach.
  • Und das ist für uns selbstverständlich: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss.

Kontakt

Sie haben Fragen oder sind an detaillierten Informationen interessiert? Dann lassen Sie uns gerne dazu telefonieren. Oder Sie bewerben sich direkt über unser System. Im weiteren Bewerbungsprozess setzen wir auf virtuelle Vorstellungsgespräche, um uns gegenseitig kennenzulernen.

Materna Information & Communications SE

 

Thomas Kilian, Senior Human Resources Manager / Teamleiter

Telefon: +49 231 5599 8331

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