Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
als
Personalreferent (m/w/d)
Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover)
Ihr Aufgabengebiet:
- Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit
- Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge,
Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) - Durchführung und Ansprechpartner/in für das Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BEM, Überwachung arbeitsmedizinischer
Untersuchungen) - Überwachung/Steuerung von Aktivitäten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
(Koordination, Anforderung, Einsatzplanung, etc.) - Steuerung und Betreuung des gesamten Recruitingprozesses
- Aufbau/Darstellung des Unternehmens als attraktive Arbeitgebermarke
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
- Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat - Organisation und Umsetzung von HR-Projekten
- Unterstützung des HR-Managers und Vertretung bei dessen Abwesenheit
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/- frau oder vergleichbare Ausbildung/ Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent
(m/w/d) - Ausbildereignung IHK
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
- Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen
Fachgebieten - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes
Zeitmanagement - Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
Benefits:
- Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen
- Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto
- Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
