Unser Mandant ist eine erfolgreiche und finanziell solide Hilfsorganisation sowie ein anerkannter Wohlfahrtsverband mit rund 5.500 Mitgliedern. Mehr als 600 engagierte Mitarbeitende erbringen an mehreren Standorten in Thüringen Spitzenleistungen in den Kernbereichen Pflege, Rettungsdienst, Kinderbetreuung und Notfalldienste. Die historischen Wurzeln reichen bis ins Jahr 1888 zurück; seit der Wiedergründung im Jahr 1990 setzt die Organisation ihren nachhaltigen Wachstumskurs konsequent fort.
Als politisch und konfessionell unabhängige Institution steht der Verband für Professionalität, Verlässlichkeit und eine ausgeprägte Gemeinwohlorientierung. Beeindruckende Zahlen unterstreichen die Leistungsstärke: jährlich rund 12.000 Rettungseinsätze, über 1.000 Intensivtransporthubschraubereinsätze, 2.500 Krankentransporte, 314 vollstationäre Pflegeplätze, 127 Wohneinheiten sowie über 2.000 Teilnehmer an Erste-Hilfe-Kursen.
In der Organisation unseres Mandanten herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die auch in Stresssituationen Bestand hat.
Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und nehmen Sie die Herausforderung in der attraktiven Landeshauptstadt an, als
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
mit Schwerpunkt Controlling
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auch in anspruchsvollen Situationen trägt, prägt das tägliche Miteinander.
Gestalten Sie Zukunft mit Sinn, übernehmen Sie Verantwortung und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine Schlüsselrolle in einer erfolgreichen und unabhängigen Wohlfahrts- und Hilfsorganisation – schreiben Sie mit uns das nächste Kapitel.
Sie verstehen Controlling als Instrument moderner Unternehmenssteuerung und möchten Verantwortung übernehmen? Sie analysieren nicht nur Zahlen, sondern entwickeln Prozesse weiter, treiben Digitalisierung voran und möchten sich langfristig in eine kaufmännische Leitungsfunktion entwickeln?
Dann bieten wir Ihnen eine außergewöhnliche Perspektive. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Controlling weiterentwickelt und sich schrittweise auf die Übernahme der Kaufmännischen Leitung vorbereitet.
Aufgaben
Unternehmenssteuerung & Controlling
- Sie entwickeln unser Controlling und Reporting weiter und schaffen Transparenz für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
- Sie verantworten Haushaltsplanung, Kennzahlen, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- und Kalkulationssystemen.
- Sie erstellen Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien und beraten Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Digitalisierung & Organisationsentwicklung
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung kaufmännischer Prozesse sowie die Weiterentwicklung unserer Controllingsysteme und Reporting-Lösungen voran.
- Sie nutzen datenbasierte und KI-gestützte Analyse- und Automatisierungsmöglichkeiten und optimieren bereichsübergreifende Prozesse.
- Sie wirken an strategischen Organisations-, Digitalisierungs- und Sonderprojekten mit.
Kaufmännische Aufgaben & Projekte
- Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, bilanziellen Fragestellungen sowie der Weiterentwicklung von Internem Kontrollsystem (IKS), Compliance und Richtlinien.
- Sie erstellen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, unterstützen bei Finanzierungs-, Entgelt- und Vergütungsthemen sowie bei Nachhaltigkeits- und ESG-Berichten.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Steuerberatern und Behörden zusammen und unterstützen die Geschäftsführung und Leitung Controlling bei anspruchsvollen kaufmännischen Projekten.
- Verantwortung für Compliance, internes Kontrollsystem und Nachhaltigkeitsberichterstattung
Profil
Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich
- Fundierte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung
- Ein gutes Verständnis des externen und internen Rechnungswesens
- Erfahrung in der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem Gesundheits- oder Sozialwesen mit und kennen die besonderen Anforderungen an Finanzierung, Entgelt- und Vergütungsverhandlungen sowie regulatorische Rahmenbedingungen.