Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgs­geschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Heraus­forderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

Für unseren Fachbereich FB 3 – Immobilien, Projektentwicklung, WEG-Verwaltung – suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das WEG-Verwaltungsteam einen

Technischer Sachbearbeiter in der WEG-Verwaltung (m/w/d)

Ihren Kernaufgaben:

  • Technische Betreuung und Verwaltung der Eigentümergemeinschaften
  • Angebotseinholung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen, bspw. Großaufträge im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen
  • Veranlassung und Überwachung von baulichen Maßnahmen
  • Prüfen und Bearbeiten von technischen Reklamationen und Störungshinweisen
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Einholen von Kostenvoranschlägen zur Beschlussfassung und Auftragsvergabe
  • Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
  • Auftragsvergabe und Rechnungskontrolle
  • Dokumentation technischer Wartungsverträge
  • Erstellen von Instandhaltungsplänen

 

Unsere Anforderungen:

  • Qualifizierte Berufsausbildung, bspw. Bautechniker (m/w/d), oder vergleichbare Kenntnisse bzw. Berufsausbildung
  • Berufserfahrung
  • Kenntnisse im WEG-, Schuld- und Sachenrecht sowie der VOB wünschenswert
  • Kontaktstarke, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse

Sie arbeiten absolut flexibel und sind in hohem Maße team- und kooperationsfähig. In schwierigen Situationen bleiben Sie gelassen. Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und sind bereit, unsere Kunden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu betreuen. 

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein über­zeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­versorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket
 

Möchten Sie Teil unseres Teams sein?

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