Sie kennen uns nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizintechnik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer.
Bewerben Sie sich bei SUSPA und finden Sie Ihren Aufgabenbereich, in dem auch Sie etwas bewegen können! Sie werden unterstützt von rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen weltweit an acht Standorten, deren gemeinsames Ziel es ist, den Alltag für viele Menschen ein bisschen leichter zu machen.
Für unseren Standort Altdorf suchen wir einen
IT Systemadministrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Gestaltung des technologischen Wandels der SUSPA IT
- Verantwortung für Backofficesysteme und Monitoring der globalen IT-Infrastruktur
- Erstellung von Anforderungs- und Schwachstellenanalyse zur IT-Infrastruktur
- Kenntnisse in Servervirtualisierung (VMware ESX) und Rechenzentrumsbetrieb
- Erfahrung in Netzwerkarchitektur (LAN/WAN, VLAN, VPN, IoT) und IT-Security
- Zusammenarbeit mit Cloud Services (Microsoft Azure/Entra und M365)
- Anwendersupport und zielgruppenorientierte Kommunikation
Ihr Profil:
- Sie sind „klassisch“ in der IT sozialisiert worden und kennen die Themen rund um den Rechenzentrumsbetrieb.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Beratung rund um Microsoft 365.
- Sie kennen die Prozesse in einem KMU-Unternehmen im produzierenden Bereich.
- Sie haben tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:
- Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD), Conditional Access, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Microsoft Teams inklusive Teams Phone, Meetingräume und Direct Routing
- Exchange Online und Microsoft 365 Compliance Center
- SharePoint Online, OneDrive und Teams als Dateiablage
- Automatisierung von Admin-Aufgaben mit PowerShell (z. B. User Management, Lizenzierung, Governance)
- Data Loss Prevention (DLP), Sensitivity Labels, Microsoft Purview
- Migration klassischer File-Server nach Microsoft Teams/SharePoint inklusive Planung, Umsetzung und Change-Begleitung
- Optional: Kenntnisse in Microsoft Graph API, CLI for Microsoft 365 und weiteren Automatisierungstools
- Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Erfahrung im Management von externen Partnern
- Ausbildung in der IT oder ein Studium im IT-Umfeld
Ihr MindSet:
- Wir suchen keinen Spezialisten, der sich auf ein oder zwei Themengebiete fokussieren möchte, sondern einen Kollegen, der Neuem gegenüber aufgeschlossen ist und die damit einhergehenden Transformationen aktiv mitgestaltet.
- Wir suchen keinen Kollegen, der lediglich Aufgaben zugewiesen bekommen möchte, sondern jemanden, der proaktiv aus den Interaktionen innerhalb der Organisation Anforderungen ableitet und die daraus resultierenden Lösungen adäquat präsentiert und intern kommuniziert.
- Sie sind versiert in den IT-Technologien und beherrschen Ihr Repertoire an On-Premises- und Cloud-Tools. Ihre Erfüllung finden Sie jedoch nicht im bloßen Einsatz der Technologie, sondern insbesondere dann, wenn Sie diese sehen, wie Ihre Lösungen im operativen Alltag implementiert und akzeptiert werden.
- Sie suchen die End-to-End-Verantwortung und Sie gestalten Ihren Wirkungsbereich aktiv. Bei Ihren Entscheidungen berücksichtigen Sie neben den klassischen IT-Überlegungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Sicherheit vor allem auch die Perspektive der Zielgruppe und die betriebswirtschaftlichen Aspekte.
Sind Sie dabei?
Die Welt der IT ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Die daraus resultierenden neuen Möglichkeiten und Chancen sowohl technologisch als auch organisatorisch bei SUSPA zu implementieren, sind Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen möchten.
Wenn Sie Veränderungen als Chance sehen und Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Human Resources
Herrn Tobias Leißner
Telefon: 09187930115
Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
geht voran!
goes ahead!
funktioniert!
functions well!
hat Zukunft!
for the future!
verbindet!
brings together!