Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat. Insgesamt hat unsere Einrichtung 55 Plätze im Kinder- und Jugendbereich sowie 111 Plätze im Erwachsenenbereich. Darüber hinaus werden 11 Personen im ambulanten Wohnen begleitet.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum 01.09.2025 als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Wirtschaftliche Betriebsführung
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. der Personalbeschaffung
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsansprüche
- Verhandlungen mit Leistungsträgern
- Kooperation mit Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern
- Mitarbeit in Gremien, Pflege von Netzwerken und Repräsentation der Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe und Qualifikation gem. § 2 der Heimpersonalverordnung
- Kenntnisse der Eingliederungshilfe (Kostenregelung, HMB-W-Systematik, BTHG, BENI)
- Wirtschaftliches Verständnis verbunden mit organisatorischen Fähigkeiten, strukturiertem Arbeiten und Handeln sowie sehr guten EDV-Anwenderkenntnissen
- Kollegiales und motivierendes Führungsverständnis und hohe Sozialkompetenzen
- Verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln
- Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
- Freude am Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den christlichen Werten
Unser Angebot:
- Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Firmenfitness
- Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten