Leiter Produktionsmanagement Herstellung (m/w/d)

Führung und Entwicklung: Sie unterstützen und fördern acht Direct Reports, die unsere Produktionsmitarbeiter führen, durch gezieltes Coaching, Sparring und Talententwicklung. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse, um eine zukunftsgerichtete Denkweise zu etablieren.
Kennzahlenbasierte Steuerung: Sie behalten Auslastungs-, Leistungs- und Personalkostenplanung sicher im Blick und treffen die richtigen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Direct Reports sowie Schnittstellen-Bereichen.
Strategische Prozess-Entwicklung: Sie entwickeln für die Herstellung eine klare Vision für Fertigungsprozesse, Rüst- und Reinigungsprozesse, Materialflüsse, Flächenbedarfe, aktive Fehlervermeidung und vieles mehr. Sie setzen gezielte Schritte zur Prozessoptimierung des Bereichs mit angemessenen Mitteln um.
Strategische Personalentwicklung: Sie entwickeln für die Herstellung eine klare Vision für erforderliche Fähigkeiten bei Ihren Direct Reports sowie deren Mitarbeitenden. Sie klären und verankern die notwendigen Rollen samt Aufgabenprofilen. Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden unterstützen Sie durch Delegation und ergebnisorientierter Führung.
Lean Management: Sie etablieren in der Herstellung ein durchgängiges Mindset für kontinuierliche Verbesserungen, abgeleitet aus der übergeordneten Gruppenstrategie. Sie schaffen dafür eine Umsetzungsorganisation in der Herstellung und stellen die effiziente Abstimmung mit angrenzenden Bereichen sicher.

Fachliche Anforderungen: Sie vereinen einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit praktischer Erfahrung im Produktionsumfeld z.B. in der Kosmetik- oder Lebensmittelbranche.
Erfahrung: Ihre Praxiserfahrung konnten Sie in verantwortungsvollen Positionen im herstellenden Bereich mit disziplinarischer Führungsverantwortung sammeln und hatten idealerweise bereits Berührungspunkte mit Lean Management.
Kompetenzen: Sie sind sicher im Umgang mit KPIs und den Grundlagen von SAP. Außerdem behalten Sie sowohl strategische als auch operative Fragestellungen im Blick und denken vernetzt.
Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie uns mit Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und einer anpackenden Art.
Teamgeist: Sie steuern die operativen Prozesse der Herstellung im Team mit den Pharmazeutisch Verantwortlichen sowie dem Verantwortlichen für die strategische Aufstellung des Maschinenparks. Mit Schnittstellen-Bereichen stehen sie im konstruktiven Dialog.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen hinweg werden durch sichere Englischkenntnisse ergänzt.

Vergütung und Benefits: leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: 40 Stunden als eigenverantwortliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brückentage.
Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine.
Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter.
Sonstiges: Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens.

Ort: Karlsruhe, Baden
Firma: Dr. Willmar Schwabe
Bereich: Herstellung
Start: 01.05.2025
Art: Vollzeit