Ihr Aufgabengebiet:
- Vollumfängliche Verantwortlichkeit für den Bereich Finanzen und Controlling sowie Führung und Weiterentwicklung des engagierten Teams
- Erstellung und Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts und Budgets, auch in enger Abstimmung mit dem Mutterhaus
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und transparenten Abbildung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Reportings und laufendes Monitoring der KPI’s zur effizienten Steuerung der finanziellen und operativen Leistungen
- Kontinuierliche Optimierung der operativen Controlling- und Finanzprozesse mit Fokus auf Effizienz und Innovation
- Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen und der Umsetzung langfristiger Ziele als vertrauenswürdiger Partner
- Ansprechpartner sowie Verantwortlichkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Weiterbildung im Fachgebiet Bilanzbuchhaltung wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Finanz- und Controlling-Bereich, idealerweise in einer international agierenden Vertriebsgesellschaft
- Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Prozessoptimierungen und Innovationen
- Sicherer Umgang mit modernen Finanztools, wie SAP und Business Intelligence-Systemen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Familiäre Unternehmenskultur mit knapp 80-jähriger Tradition
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung, denn Ihre Leistungen werden geschätzt
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie
- Für Ihre Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn Sie sollen möglichst schnell in unser Team integriert sein
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie zum Jobrad
- Regelmäßige Firmenevents, die Spaß und Zusammenhalt fördern
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen