Ihr Hintergrund:
- Eine entsprechend qualifizierte abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung
- Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden
- Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)
- Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer gut ausgestatteten Einrichtung mit guter Verkehrsanbindung
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/ Ihre Kinder
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihr neues berufliches Zuhause:
- Unterstützung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Unterstützung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet
- Mitgestaltung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit
- Unterstützung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung
- Unterstützung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung
Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!