Kirche kann Karriere

vielfältig arbeiten und wirken

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufs­gruppen.

Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schul­formen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.

An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Koch / Köchin (w/m/d)


Sie arbeiten gästeorientiert, sind verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben in der Küche bearbeiten Sie mit der nötigen Ruhe? Konnten Sie Ihre Fachkenntnisse bereits erfolgreich einsetzen? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten
Ressort Kulturentwicklung - Kath. Akademie DIE WOLFSBURG

Ihre neuen Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Unterstützung der Küchenleitung bei der Regelung und Koordination der Ablauforganisation
  • Verantwortung für Produktion, Service, Organisation, Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in der Gemein­schafts­küche und Absicherung der Verpflegungsleistungen (Frühstücksbuffet, Mittag, Abendessen) entsprechend Speiseplanung
  • Vorbereitung und Durchführung von Buffets und Imbissen nach Gästewunsch sowie Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen
  • Durchführung und Betreuung der Essensausgabe

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der zu beachtenden Hygienevorschriften und sonstigen Vorschriften
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zum Dienst außerhalb von regulären Arbeitszeiten und am Wochenende, abhängig von der Belegungssituation im Haus

Unser Angebot

  • Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
  • Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersversorgung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing

Weitere Informationen

  • Anstellungsbeginn:
  • Anstellungsdauer:
  • Beschäftigungsumfang:
ab sofort
unbefristet
Vollzeit (39 Std./Wo.)
 

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über:

Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Hendrik Ruße (Tel. 0208 . 99919 - 203), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Jacqueline Lesaar (Tel. 0201 . 2204 - 361) gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

 

bistum-essen.de