AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

 

Pflegedienstleiter*in

Bewerbungsschluss ist der 31.10.2026.

Stellenbeschreibung

• Leitung, Organisation Planung und Steuerung der individuellen Pflege und Betreuungsprozesse
• Steuerung der Prozesse im Pflegebereich durch effiziente und zielorientierte Planung
• Pflegecontrolling mit Blick auf Optimierungspotentiale
• Fach- und Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Pflege
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Qualifiikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
• Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Pflege
• PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „MD stationär“
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Empathisches Handeln und Engagement
• Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO!

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV AWO Braunschweig (WuP), Entgeltgruppe E7
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
• Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
• „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
• Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
• Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
• Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Fitnessstudio
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen