Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.
Im Zuge einer Nachfolgereglung suchen wir einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Baufinanzierung
IHRE AUFGABEN
- Sie führen und steuern unser Vertriebs-Team und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung.
- Sie betreuen unsere Baufinanzierungskunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente.
- Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner.
- Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im Baufinanzierungssegment.
- Sie kümmern sich um die Akquisition von potenziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken.
IHRE VORTEILE
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.
- Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.
- Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.
- Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.
- Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
SIE SIND INTERESSIERT?
Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement unter 02202 126-130 gerne zur Verfügung.