Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

Für das WIR in unserer Stadt

Praxisplatz zur Ausbildung Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Arbeitsumfeld

Die integrierte Betriebsstätte alsterfemo mit sieben Standorten im Hamburger Norden und in Hamburg-Bergedorf begleitet rund 270 Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in berufliche Bildung, Arbeit und Teilhabe. Sie möchten eine Ausbildung beginnen und Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil eines engagierten und lebendigen Teams in unserem Ladengeschäft Verfilzt und Zugesägt, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für einen berufsbegleitenden Praxisplatz in der Heilerziehungspflege. Die theoretische Ausbildung erfolgt begleitend durch den regelmäßigen Besuch einer Fachschule. Die Bewerbung um einen Schulplatz erfolgt eigenständig – bei Fragen unterstützen wir Sie gern bei der Auswahl geeigneter Schulen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Menschen mit Handicap im Arbeitsweltlichen Kontext entsprechend der individuellen Bedarfe
• Strukturierung von Arbeitsabläufen und Anleitung entsprechend der individuellen Fähigkeit und Ressourcen
• Dokumentation von Maßnahmen in den jeweiligen Arbeits- und Entwicklungsbereichen
• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Initiierung von Projekten im Gruppenalltag
• Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Arbeitsumfeldes

Sie bringen mit

• Eine kreative und engagierte Person, die ihre eigenen Ideen mit Begeisterung in die Arbeit mit Menschen mit Handicap einfließen lässt
• Übertragung der im theoretischen Teil erlernten Kenntnisse in die tägliche Praxis
• Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
• Offene und wertschätzende Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit in der Alltagsgestaltung
• Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion  

Wir bieten Ihnen

• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterfeste und -events
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket