Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht eine/n

 

SOZIALARBEITER/IN /

 

SOZIALPÄDAGOGEN*IN (M/W/D)

 

STELLENUMFANG VON 10 ODER 29,5 BIS 39 WOCHENSTUNDEN

Werden Sie
Teil eines einzigartigen
Teams

  • Für die Eingliederungshilfe/ Qualifizierte Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Betreutes Wohnen) im Caritasnetzwerk Gernsheim und/ oder für die Sozialbetreuung von Schutzsuchenden nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) und Bewohnern der Notunterkunft der Gemeinde Biebesheim am Rhein.
  • Das Caritasnetzwerk Gernsheim ist eine regionale Anlaufstelle des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. in Gernsheim und bietet allgemeine Lebens- und Sozialberatung sowie vielfältige Unterstüt­zungs­­angebote für Menschen in sozialen Krisen und Lebenslagen.

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:

Zu den Aufgaben in der Eingliederungshilfe gehören (19,5 bis 29 Wochenstunden):

 

  • Fachliche Information, Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischen Leiden
  • Krisenintervention und situationsadäquates Handeln bei akuten psychosozialen Belastungen
  • Bedarfserhebung, Hilfeplanung und Zielvereinbarung gemäß SGB IX sowie Koordination passgenauer Unterstützungsleistungen im Sinne eines strukturierten Case-Managements
  • Stabilisierung der Abstinenz sowie Unterstützung durch rückfallpräventive Maßnahmen und Ressourcenaktivierung
  • Förderung der beruflichen und schulischen Reintegration, Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven sowie beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke
  • Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags, Förderung lebenspraktischer Kompetenzen sowie Begleitung bei der Gestaltung einer sinnstiftenden Freizeit
  • Begleitung und Unterstützung im Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Institutionen
  • Dokumentation, Statistik und Berichtswesen

 

Zu den Aufgaben in der Sozialbetreuung gehören (10 Wochenstunden an mind. 2 Wochentagen):

 

  • Sozialberatung und psychosoziale Betreuung von Schutzsuchenden und Bewohnern der Notunterkunft
  • Unterstützung bei der Antragstellung (z. B. SGB II/XII, Asylbewerberleistungen, Kindergeld, Krankenversicherung)
  • Begleitung bei behördlichen Angelegenheiten sowie Koordination von Terminen
  • Hilfe bei Integration und Alltagsbewältigung (Wohnungssuche, Schul- und Kitaanmeldung, Sprachkurse, medizinische Versorgung)
  • Krisenintervention, Netzwerkarbeit sowie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen

SIE BRINGEN MIT:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Idealerweise Fachkenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen, psychischen Erkrankungen
  • Eine wertschätzende, ressourcen- und klient*innenorientierte Grundhaltung sowie hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervision
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des kirchlich-caritativen Trägers

WIR BIETEN IHNEN:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungs­spielräumen
  • Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe
  • Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richt­linien (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatz­versorgung (KZVK)
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­angebote sowie Supervision zur Sicherung fachlicher Qualität
  • Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte be­trieb­liche Altersversorgung sowie Weih­nachts­geld
  • Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bilds
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung.  

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

 

  • Faire Bezahlung nach Tarif
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur