Sie haben ein Auge für präzise Pläne und möchten sich in ein modernes Flächenmanagement einbringen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unser Gebäudemanagement in Sankt Augustin!

 

Verantwortung übernehmen. Flächen gestalten. Prozesse sichtbar machen.

 

 

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• eTASK: Sie arbeiten sich in die webbasierte CAFM-Software eTASK ein, unterstützen bei der Koordination und Administration
• Entwicklung: Bei der Weiterentwicklung der CAFM-Software – Einführung/Entwicklung neuer Module – sind sie maßgeblich beteiligt
• Aufbau: Sie sind verantwortlich für den Aufbau des Berichtswesen in eTASK
• Bestandserfassung: Sie koordinieren und strukturieren die unterschiedlichen Bestandsdaten aus verschiedenen Bereichen in der Software
• Qualitätssicherung: Sie halten bestehende CAD/CAFM-Vorgaben stets ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung, sind Ansprechpartner/Support für interne und externe Mitarbeiter
• Dokumentation: Sie erstellen regelmäßig verschiedene Reports für unseren Auftraggeber, stellen Daten adressatengerecht zur Verfügung und sind für die Aktualisierung und Weiterentwicklung verantwortlich sowie für die Kostenkontrolle des Budgets

 

Womit Sie bei uns punkten:

• Qualifikation: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Datenmanagement mit und/oder haben einen fundierten aufgabenbezogenen Bildungsabschluss
• Branchenkenntnisse: Sie waren idealerweise bereits in der Bau- oder Immobilienbranche tätig
• Kompetenz: Sie haben sichere Kenntnisse in Excel, sowie gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen Kenntnisse mit relationalen Datenbanken sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben einen analytischen Blick für Details

 

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

 

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Schicken Sie Ihre Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650