Sie schätzen Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso wie technische Herausforderungen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team Gefahrenmeldeanlagen.

 

Technik, Verantwortung, Teamgeist – starten Sie jetzt bei uns durch!

 

 

So sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus:

Sie starten Ihren Arbeitstag direkt von zu Hause aus mit dem Firmenfahrzeug und betreuen die Objekte im regionalen Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln – Übernachtungen oder längere Auswärtseinsätze sind nicht erforderlich. Sie arbeiten überwiegend selbstständig und bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Team.

 

Ihr Beitrag zur Sicherheit – das erwartet Sie bei uns:

• Instandhaltung: Sie führen Instandsetzungen, Inspektionen und Wartungen von Gefahrenmelde­anlagen durch (Einbruchmeldetechnik, Videotechnik, Brandmeldetechnik, Vernebelungstechnik)
• Installation: Die Neuinstallation von Gefahrenmeldeanlagen gehört zu Ihren Aufgaben (nach VdS, DIN 14675 und DIN VDE 0833)
• Projektumsetzung: In Zusammenarbeit mit unserem Büroteam und der hauseigenen Notruf- und Service-Leitstelle planen und entwickeln Sie kundenspezifische sicherheitstechnische Lösungen
• Dokumentation: Sie erstellen Anlagendokumentationen von Gefahrenmeldeanlagen

 

Darauf freuen wir uns bei Ihnen:

• Beruflicher Hintergrund: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik und bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen mit
• Kundenumgang: Sie treten unseren Kunden sicher, freundlich und serviceorientiert gegenüber
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit
• Mobilität: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

 

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag → keine Wochenendarbeit / telefonische Rufbereitschaft unter der Woche auf freiwilliger Basis
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Für Ihre täglichen Serviceeinsätze erhalten Sie ein Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
• Arbeitsmittel: Sie arbeiten mit moderner Messtechnik, aktueller Software und hochwertiger persönlicher Ausstattung von Hilti
• Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezu­schussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheits­management

 

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653