Die Gemeinde Schöneck sucht zur Verstärkung des Mitarbeiterteams im Fachbereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) Siedlungswirtschaft /Tiefbau 
unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD-VKA
d.h. ca. 4.270 € - 6.327 € brutto/Monat

Willkommen bei der Gemeinde Schöneck – wo nicht nur geplant und gebaut wird, sondern Infrastruktur entsteht, die den Alltag der Menschen zuverlässig trägt. In unserem neunköpfigen Team im Fachbereich Stadtentwicklung arbeiten Sie an vielseitigen Projekten rund um Wasser, Straßen und nachhaltige kommunale Entwicklung – praxisnah, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen.

Ihre Aufgaben – vielseitig, technisch anspruchsvoll, mit Wirkung vor Ort:

• Betreuung der Gruppenkläranlage sowie des Kanal- und Straßennetzes
• Planung, Ausschreibung und Begleitung kommunaler Tiefbaumaßnahmen (z.B. Kanal- und Straßenbau)
• Pflege und Weiterentwicklung des kommunalen Abwasserkatasters
• Erstellung des Jahresabwasserberichts gemäß Eigenkontrollverordnung (EKVO)
• Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs
• Beratung von Bauherrn und Architekten in tiefbautechnischen Fragestellungen
• Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen
• Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse
• Kostenkalkulation für Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen
• Betreuung des kommunalen GIS für den Bereich Tiefbau

Das bringen Sie mit – Ihre Kompetenzen auf einen Blick:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, fachlich starken Team
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau, (Diplom oder Bachelor)
• Gute fachliche Kenntnisse insbesondere in HWG, EKVO, VOB und UVgO
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit GIS-, CAD- sowie Ausschreibungssoftware
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kostenbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Termintreue
• Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten – mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz:

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für die kommunale Infrastruktur
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad-Leasing und Zugang zum Wellpass Netzwerk
• Volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderfreistellungen an Heiligabend, Silvester und ein halber Tag Geburtstag