EGr. 11 TVöD-VKA | Vollzeit (Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden) | zunächst befristet bis zum 31.12.2027 (eine dauerhafte Übernahme der Aufgaben ist nicht ausgeschlossen)
Ihre Aufgaben:
Leitung des Sachgebiets "Haushalt und Jahresabrechnung/ Bilanz".
Fachliche Leitung und Koordinierung aller Arbeitsvorgänge im Sachgebiet, d.h. Aufgabenerfüllung organisieren, lenken und kontrollieren; Mitarbeiter/innen führen.
Bearbeitung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Art aus den Sachgebieten Haushalt und Jahresrechnung/Bilanz.
Führung von fachdienstübergreifenden Gesprächen, Teilnahme an Besprechungen sowie Beratung der Orga-Einheiten im Hause zu haushaltsrechtlichen und jahresabschlussmäßigen Fragestellungen.
Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen (aufgabenbezogen).
Haushalts- und Finanzplanung.
Ermittlung der allgemeinen finanzwirtschaftlichen Haushaltsansätze.
Erträge, wie z.B. Gewerbesteuern, Konzessionsabgabe, Zinserträge, Finanzausgleichsleistungen.
Aufwendungen, wie z.B. Kreisumlage, Finanzausgleichszahlungen, Gewerbesteuerumlage.
Aufstellung der Eckdaten des Haushaltes.
Erstellung des Entwurfs des Haushaltsplanes einschl. des Vorberichtes und der weiteren Bestandteile des Haushaltes.
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit Angestelltenprüfung II.
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Haushalt- und Finanzplanung, buchhalterische Kenntnisse.
Kenntnis im Umgang mit den relevanten Vorschriften im Haushalts- und Kommunalrecht (z. B. NKomVG, KomHKVO) sind von Vorteil.
Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten.
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP.
Was bieten wir?
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte
Individuelle und bezahlte Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
Moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung, Diensthandy u.v.m.
Betriebssportgemeinschaft
Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes:
Eine Jahressonderzahlung
Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
Bike-Leasing
Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle, die jedoch bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden auch in Teilzeit besetzt werden kann. Eine dauerhafte Übernahme der Aufgaben ist nicht ausgeschlossen. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stelle ist bei sich ergänzenden Teilzeitmodellen auch für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (je nach persönlicher Voraussetzung).
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 22.02.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie bitte an den Fachdienst Finanzen und Controlling (Frau Frilling Tel. 04441/886-2001). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).
