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Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Men­schen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strate­gischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. 

 

Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen.
  • Sie entwickeln und implementieren maßge­schneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlich­keitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.
  • Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
  • Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit.
  • Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personal­entwickler oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit.
  • Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus.
  • Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatz­bereit­schaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbst­verständnis.
 

IHRE VORTEILE

 

SIE SIND INTERESSIERT?

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung.

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