Ihre Aufgaben:
- Leitung des stationären, teilstationären und ambulanten Sozialdienstes (ca. 30 Mitarbeitende, alle Standorte).
- Zentrale Ansprechperson für alle sozialdienstlichen Themen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und Klinikleitung.
- Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragen.
- Organisation und Einleitung von Reha-, Versorgungs- und Entlassungsprozessen mit internen und externen Partnern.
- Fachliche Leitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sozialdienst.
- Pflege und Ausbau externer Netzwerke (Reha-Einrichtungen, Kostenträger, soziale Dienste).
- Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Klinikorganisation und regionaler Versorgungsentwicklung.
- Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. SGB V, IX, XI, Entlassungsmanagement).
Ihre Vorteile:
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben einer attraktiven Vergütung nach EG S17 TVöD-SuE auch Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Sie genießen eine kollegiale und hilfsbereite Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, die im regelmäßigen Austausch stehen um das anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiet zu meistern.
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Neben einer gezielten Einarbeitung bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Ernährungskursen und Nutzung des hauseigenen Kraft- und Fitnessraums.
- Ein wertschätzendes Miteinander steht an erster Stelle.
- Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem herrlichen Schlosspark, der zu erholsamen Spaziergängen während der Pausen einlädt.
- Profitieren Sie außerdem von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit sowie Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrungen.
- Wünschenswert wäre eine therapeutische Zusatzqualifikation bzw. berufsspezifische Weiterbildung.
- Sie verfügen idealerweise über didaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei Schulungen, Symposien und weiteren öffentlichkeitsrelevanten Veranstaltungen.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz sowie eine empathische, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie haben Erfahrung in der stationären und/oder ambulanten Behandlung psychisch erkrankter Menschen sowie gute Kenntnisse des psychiatrischen Arbeitsfeldes bzw. Hilfsangebotes.
- Sie haben möglichst Erfahrung in der (sozialpsychiatrischen) Gremienarbeit.
- Sie verfügen über sichere sozialrechtliche Kenntnisse und Basiswissen zu den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst.
- Sie besitzen planerische Fähigkeiten und Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen des Krankenhauses.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen.
- Ein sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich ist Ihnen vertraut.
- Ihre fachliche Weiterbildung ist Ihnen ein Anliegen.
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.