Technische*r Leiter*in (m/w/d) im Krankenhaus
Arbeitsumfeld
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen.
Aufgaben im Überblick
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Kontrolle aller haustechnischen Abläufe
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Haustechnik
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im laufenden Krankenhausbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs inklusive Energie- und Instandhaltungsmanagement
- Planung und Überprüfung der Wartungsverträge
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister*innen, Fachplaner*innen und Behördenkontakte
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im technischen Bereich
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und strategische Ressourcensteuerung
Wir suchen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurswesen, Versorgungstechnik, Facility Management, Krankenhausbetriebstechnik) oder Weiterbildung zum Techniker*in / Meister*in mit relevanter Berufserfahrung
- Möglichst mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Bereich
- Erfahrung in Projektsteuerung von Bau- oder Sanierungsvorhaben im Bestand
- Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen, Behörden und externen Partner*innen
Wir bieten
- Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung
- Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Urlaub: 30 Tage (in einer 5 Tage-Woche)
- Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
- Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
- Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.10.2025 / nach Rücksprache
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
