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Wir suchen Sie als

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe, Lurup

Über uns

In unserem Wohn-und Assistenzangebot mitten im schönen Lurup bieten wir 17 Klient*innen einen Lebensmittelpunkt, den wir gemeinsam mit Ihnen gestalten. Unser Ziel ist es, durch individuelle Begleitung und Assistenz, in allen Belangen des täglichen Lebens ein möglichst eigenständiges Leben zu ermöglichen. Das Umfeld ist vielseitig, multikulturell und tolerant - es besteht hier ein normales nachbarschaftliches Klima und unser Quartier bietet viele Möglichkeiten auch die Natur zu genießen.
Die Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut - vor dem Haus befindet sich die Bushaltestelle, die S-Bahn ist fußläufig über die Elbgaustraße erreichbar - damit ist auch die Innenstadt sehr gut erreichbar.
Wenn Inklusion und Teilhabe für Sie wichtig sind und eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie sich auch selbst einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Assistenz von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum
  • Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
  • Begleiten im Rahmen der persönlichen Assistenz, wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, beim Kochen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen
  • Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen der Leistungen
  • Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient *innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer *innen

Ihr Profil

  • Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in mit Erfahrung im Umgang und Einsatz von Unterstützten Kommunikationsformen
  • Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
  • Wertschätzung, Einfühlungsvermögen sowie einen respektvollen Umgang mit Menschen
  • Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
  • Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege, einen guten Umgang mit Nähe und Distanz
  • Offenheit, Toleranz, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Humor
  • Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC
  • Eine Offenheit für Schichtdienste

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
  • inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
  • Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
  • Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
  • Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen
  • Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison
  • Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
  • Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
  • Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“
  • Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
  • Benefits - Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios

Das Leitbildunserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche

Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.