Herzlich Willkommen in Wiefelstede, eine Gemeinde im Landkreis Ammerland. Der Kindergarten „Thienkamp“ gehört zu den Einrichtungen des Diakonischen Werkes Wiefelstede e.V. und befindet sich in gemeinsamer Verwaltung der politischen Gemeinde Wiefelstede und der evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Wiefelstede.
Im Ortskern von Wiefelstede liegt der Kindergarten „Thienkamp“ mit drei Regelgruppen.
Das Diakonische Werk Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten „Thienkamp“, Thienkamp 12, 26215 Wiefelstede
eine/n staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) als Fachkraft für eine Vormittagsgruppe
min. 32,50 und max. 35,00 Wochenstunden, Entgeltgruppe S8a TVöD SuE, befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 31.12.2025.
Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt min. 32,50 Stunden und max. 35,00 Stunden.
Betreuungszeit (inkl. Vorbereitungszeit): 32,50 bis 35,00 Stunden
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Praktische Erfahrungen in der Gruppenarbeit wünschenswert
- Kenntnisse qualifizierter Beobachtungsverfahren
- Kompetent, sicher und vertrauensvoll im Umgang mit den Kindern und Eltern
- Eine teamfähige, empathische und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann
Wir bieten Ihnen:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst,
- die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen
- ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit min. 32,50 bis max. 35,00 Stunden/Woche
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Regenerationstage
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gesundheitsmanagement mit Hansefit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Einschlägige berufliche Erfahrungen können bei individuellen Stufenzuordnungen berücksichtigt werden.
Da wir eine Ev.-luth. Einrichtung sind, ist für uns die Bejahung des Erziehungsauftrages mit christlichen Inhalten von Bedeutung.
Die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses wird vorausgesetzt. Dieses muss nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen, jedoch spätestens zum Dienstantritt in der Einrichtung vorliegen (§ 72a SGB VIII).
