Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit.

 

Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.

 

Gestalte mit uns die Zukunft – rechtssicher, risikobewusst und mit Leidenschaft für Entwicklung.

Wenn andere sich abwenden, wirst du erst richtig wach? Du hast ein gutes Gespür für komplexe Situationen, denkst gerne voraus und handelst mit Verantwortung und Weitblick? Dann lies unbedingt weiter!

Das erwartet dich:

  • Verantwortungsvoll handeln: Du trägst die Verant­wortung für die professionelle, rechtssichere und risikobewusste Bearbeitung von Sanierungs- und Abwicklungskunden.
  • Führung mit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Sanierung und Abwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann.
  • Engagierte Begleitung: Du betreust und begleitest eigene Sanierungs- und Abwicklungsengagements und bist der Anker für dein Team.
  • Prozessoptimierer/in: Mit einem scharfen Blick auf Effizienz und Qualität entwickelst du Prozesse, Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiter – gemeinsam mit deinem Team und den Fachbereichen.
  • Coach und Mentor: Du stehst deinem Team als Coach und Sparringspartner/in zur Seite und förderst eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Interne/r Dienstleister/in: In deiner Rolle bist du der kompetente Ansprechpartner für unsere Vertriebs- und Marktfolgeeinheiten und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen – vernetzt, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sanierung und Abwicklung, idealerweise im genossenschaftlichen oder banknahen Umfeld.
  • Fundiertes Wissen im Kreditgeschäft gepaart mit risikoorientiertem Handeln.
  • Führungskompetenz, Teamgeist und die Motivation, dein Team weiterzuentwickeln.
  • Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen.
  • Den Blick für das große Ganze – verbunden mit dem Willen, Dinge gemeinsam voranzutreiben.

Das erwartet Dich bei uns:

 

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

 

Für Fragen stehen dir unsere Bereichsleiterin Produktion, Melanie Eder (Tel.: 06221 909-1005), sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug (Tel.: 06221 909-1410), jederzeit gerne zur Verfügung.

 

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Deine Ansprechperson

Markus Hug
BL Personal

 

06221 909-1410
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