Deine Aufgaben
- Unterstützung der Personalleiterin im operativen Tagesgeschäft
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten unserer Mitarbeiter, Verwaltung von abrechnungsrelevanten Dokumenten sowie Kommunikation mit externem Behören/Institutionen
- Du bist Ansprechpartner für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen u.a. Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung
- Du unterstützt das Office Management mit administrativen Aufgaben aus dem Back Office (Terminkoordination, Events, Fuhrpark etc.)
Das wünschen wir uns
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in
oder Zusatzqualifikation zum/zur Fachassistenten*in Lohn und Gehalt - Du hast Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
- Softskills: Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit
- Du überzeugst durch Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Diskretion sowie Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Eine sichere Festanstellung und flexible Arbeitszeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in moderner, kreativer Arbeitsumgebung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte
- Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und ein wachsendes und internationales Team
- Leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Zusatz-Paket
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- und Weiterbildungen der
- Architektenkammern und Sprachkurse)
- Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents