MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunter­nehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet!


Werden Sie Teil unseres Teams im Außendienst! Wir suchen Sie ab sofort als

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) –
Region Nordrhein-Westfalen (Home-Office)

Ihr Verantwortungsbereich


  • Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden
  • Technische Beratung und Problemlösung
  • Pflege des bestehenden Kundenstamms
  • Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und der Außendienstleitung
  • Betreuung der Postleitzahlgebiete 4 und 5, mit Schwerpunkt Ruhrgebiet (Düsseldorf, Dortmund, Köln)

 

Was Sie auszeichnet


  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung mit technischen Produkten aus dem Bereich Maschinenbau
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb und Außendienst
  • Kunden- und lösungsorientiertes Denken
  • Gute Selbstorganisation und ertragsorientierte Arbeitsweise
  • Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Düsseldorf-Duisburg-Dortmund

 

Zusätzliche Informationen

 

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, bevorzugt in elektronischer Form an personal@maedler.de. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

 

Haben Sie vorab noch Fragen?
Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Paolo Sarra steht Ihnen gerne unter Tel.-Nr. 0173 / 969 65 96 zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen:


  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen, EDV- und Kommunikationsequipment, auch zur privaten Nutzung
  • Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern
  • Fundierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit einem hochmotivierten Team im Hintergrund