MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
Internationaler Key Account Manager (m/w/d)
in unserer Zentrale in Hannover für Zentral- und Nordeuropa
Aufgaben:
- Identifikation und Analyse neuer Märkte und Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien in den definierten Märkten
- Neukundenakquise von Direktkunden und Importeuren in der Backmittelindustrie
- Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und Umsatzsteigerungen
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Kundenprojekten
- Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotions und Events zur Steigerung des Absatzes
- Betreuung definierter Distributoren und Top-Kunden; Durchführung von Verhandlungs- und Vertragsgesprächen
- Teilnahme an wichtigen Messen in den Fokusländern
Ideales Profil:
- Studium der BWL und/oder der Lebensmitteltechnologie
- Ausbildung oder Berufserfahrung als Bäcker oder Konditor wären von Vorteil
- Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von Nahrungsmitteln, möglichst im Foodservice-/Bäckerei-/B2B - Bereich
- Erfahrungen mit Importeurs-Modellen und Direktvertrieb
- Gutes Gespür für unsere Branche und Affinität zu Backprodukten
- Fähigkeit andere zu überzeugen, zu motivieren, im Team zu arbeiten und offen zu kommunizieren
- Mischung aus operativem und konzeptionell strukturiertem Arbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Selbstverantwortung
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und möglichst weitere Fremdsprachenkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
- TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben
- ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
- ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge
- eine hauseigene Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...)
- Weiterbildung & persönliches Feedback
- gute Verkehrsanbindungen