Die KonCare GmbH ist eine führende Personalvermittlungsagentur im Bereich Pflege und Medizin. Wir haben uns darauf spezialisiert, qualifiziertes Fachpersonal in der Altenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflege mit Einrichtungen und Institutionen zusammenzubringen, die auf erstklassige Betreuung und Pflege angewiesen sind. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Menschlichkeit bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergütungspakete sowie umfassende Zusatzleistungen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass sowohl Pflegekräfte als auch unsere Partner aus der Gesundheitsbranche bestens betreut und unterstützt werden. Werden Sie Teil der KonCare-Familie und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, unseren innovativen Ansätzen und unserer Hingabe zur Pflege und Vermittlung.
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - regional oder bundesweit
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Wundversorgung.
- Pflegedokumentation: Führen der Pflegedokumentation und Erstellung von Pflegeberichten zur Sicherstellung der Pflegequalität.
- Betreuung und Beratung: Betreuung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen, um eine optimale Versorgung und Unterstützung im Alltag zu gewährleisten.
- Koordination und Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Pflegekräften zur Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne.
- Hygiene und Sauberkeit: Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Sauberkeit im Pflegeumfeld.
- Unterstützung im Alltag: Unterstützung der Patienten bei der Bewältigung des Alltags, einschließlich Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität.
- Verantwortungsbewusstes Handeln: Wahrnehmung von Verantwortlichkeiten in Notfällen und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
- Fort- und Weiterbildung: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um die fachliche und persönliche Kompetenz kontinuierlich zu erweitern.
Werden Sie Teil des KonCare-Teams und tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Patienten durch professionelle und einfühlsame Pflege zu verbessern.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Fachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Pflegedokumentation.
- Soziale Kompetenz: Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
- Belastbarkeit: Physische und psychische Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten.
- Weiterbildungsbereitschaft: Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
- Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, insbesondere für überregionale Einsätze.
- Deutschkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein Stundensatz von 25,00 € – 30,00 € (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) sowie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeit und Überstunden.
- Zusätzliche Vergütungen: Bis zu 6.500 € brutto pro Monat.
- Verpflegungsmehraufwand: Steuerfreie Verpflegungsmehraufwände von 10 € bei Abwesenheit von mindestens 8 Stunden und 24 € bei ganztägiger Abwesenheit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzliche finanzielle Unterstützung zur Urlaubs- und Weihnachtszeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrtkostenerstattung: Erstattung von Fahrtkosten mit 0,30 €/km oder Übernahme der Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse).
- Reinigungskosten: Monatliche Pauschale von 20 € für Reinigungskosten.
- Gutscheinkarte: Monatliche Aufladung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Bonusprogramme: Attraktive Bonusprogramme für Einrichtungen und Mitarbeiterempfehlungen, mit Boni von 100 € bis 300 €.
- Flexibilität: Wahl zwischen regionalen oder überregionalen Einsätzen, um Ihren individuellen Lebensstil und Ihre persönlichen Bedürfnisse zu unterstützen.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil des KonCare-Teams und profitieren Sie von diesen umfangreichen Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit fördern.
Wir bei der KonCare GmbH wissen, dass die Arbeit in der Pflege und im Gesundheitswesen nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung darstellt. Unsere Mission ist es, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Zusatzleistungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten möchten wir Ihre professionelle und persönliche Entwicklung fördern.