Das können Sie bei uns bewegen
- Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung sämtlicher elektrischer Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z.B. Türen, Drehgestelle und Brandmeldeanlagen)
- Nachrüstungsmaßnahmen an der gesamten Fahrzeugflotte
- Durchführen von Prüf- und Funktionskontrollen sowie Fehlersuchen und Fehlerbeseitigungen unter Beachtung der wirtschaftlichen und betrieblichen Anforderungen, z.B.: an Drehgestellen, Schützen sowie Leitungsreparaturen
- Probe- und Abnahmefahrten zur Überprüfung der Reparaturen
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich
- Hohes technisches Verständnis
- Selbständige und eigenverantwortlich Bearbeitung der Aufgaben
- Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen sowie Bereitschaft zum Erwerb der Fahrberechtigung U-Bahn
- Teamplayer*in mit Bereitschaft für Schichtarbeit (Mo-Fr. wechselnde Früh- und Spätschicht, keine Nachtschicht)
Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern
- 38,5-Stunden-Woche - 5/2 Schichtsystem mit wöchentlich wechselnder Früh- und Spätschicht, ohne Nachtschicht
- 30 Urlaubstage jährlich
- Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
- Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung)
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
- Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
SWM Spezial
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder