Die Wohnanlage Obertshausen bietet 37 Menschen ein Zuhause in lebendiger Gemeinschaft mit einem regen Gruppenleben und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten.
Dieses Miteinander prägt auch den Arbeitsalltag in der Wohnanlage: Sie ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit den Bewohner*innen ebenso wie im Team. Hier kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, zum Beispiel in Musik-, Bastel- und Sportgruppen.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nachtbereitschaft
Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis 30 bis 35 Stunden wöchentlich.
Deine vielfältigen Aufgaben:
Du arbeitest übergreifend in einer Wohngruppe der Wohnanlage und unterstützt die dort lebenden Menschen in allen Bereichen des Zubettgehens und Aufstehens.
In der Aktivzeit übernimmst du die Betreuung und bei Bedarf die Pflege der Bewohner*innen.
Während der Bereitschaftszeit gibst du bedarfsweise Unterstützung in der Nacht (Möglichkeit zum Ruhen und Schlafen).
Du kooperierst eng mit den Mitarbeiter*innen der Wohngruppe und der Tagestrukturgruppe. Vor und nach dem Nachtbereitschaftsdienst bringst du dich in den Übergabegesprächen aktiv und verantwortlich ein.
Die Umsetzung von Fördermaßnahmen führst du ebenso durch wie die Dokumentation der Ereignisse und Leistungen in der Nacht.
Das zeichnet dich aus:
Du hast einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, als Erzieher*in oder Pflegefachkraft.
Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
Es liegt dir, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, deine Kolleg*innen oder Einrichtungsleitung anzusprechen.
Wir bieten dir:
Gehalt und Zusatzleitungen
attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
Jobfahrrad
Mitarbeiter-Rabatt
Work-Life-Balance
Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.
34 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst
aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln
Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular.