Ihre zentrale Rolle:

  • Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inkl. der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung (Solution Component Description)
  • Fachliche Weiterentwicklung der Systeme sowie Betreuung der Fachbereiche bei Rückfragen zur technischen Textadministration
  • Verantwortung für die sachgerechte und korrekte Umsetzung der vom Fachbereich gewünschten Textadministration und damit Leistung eines Beitrags für den wirtschaftlichen Erfolg der Sparte mit Mehrwert für Millionen von Kunden
  • Mitwirken bei der Definition von Anforderungsstandards inkl. der Qualitätsziele für eine kontinuierliche Verbesserung
  • Etablierung innovativer Prozesse und Best Practices, damit wir gemeinsam wachsen

 

Ihr Profil:

  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen, Organisation, Mathematik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Erfahrung in DCF (IBM Document Compositon Facility), Mainframe
  • Beherrschung von Methoden und Verfahren entlang des Lösungsentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Textadministration und Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen
  • Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren, präzise zu formulieren und aufzubereiten, fällt Ihnen leicht
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Präsentation von Arbeitsergebnissen im Team und in der Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude daran, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten

 

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

 

ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Köln in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.

 

Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren

 

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Dein Kontakt:

 

Susanna Lange

susanna.lange@ergo.de

 

Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

 

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Ar­beitszeiten: Mobiles Ar­beiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Ab­spra­che mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privat­leben miteinander ver­einbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Home­office im Monat, ausgestattet mit mo­der­nem Equipment wie Bild­schirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheits­initiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere mo­derne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Stand­orten ohne Kantine er­halten Sie Essenschecks.

 

 

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von fin­an­ziel­len Vorteilen wie be­trieb­licher Alters­vor­sorge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digi­ta­len Lernangebote, Karriere-Podcasts, Tech­no­logie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

 

 

 

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Podcast-Serie

ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen

 

 


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