Die nesseler bau gmbh ist eine Gesellschaft der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilienunternehmen im Raum Aachen mit einer Niederlassung in Frankfurt. Unsere ca. 400 Mitarbeitenden bilden mit ihrer Arbeit in den Bereichen Projektentwicklung, Planen, Roh- und Schlüsselfertigbau, Betreiben sowie Bauen im Bestand den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab. Die nesseler Gruppe wurde 2018 als „Bauunternehmen des Jahres“ ausgezeichnet. Im Jahr 2020 erhielt die Unternehmensgruppe das Siegel „Innovativ durch Forschung“. Im Mai 2021 wurden wir von buildingSMART Deutschland als BIM Champion 2021 geehrt.
Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir einen
Polier* (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Planung des Baustellenablaufes für Personal-, Geräte- und Materialeinsatz
Organisatorische Abwicklung der Rohbau- und schlüsselfertigen Ausbauarbeiten auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Koordination der Mitunternehmerleistungen
Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier*, Werkpolier* Hochbau oder zum Meister* im Bereich Maurer*, Betonbauer* oder in einem angrenzenden Fachbereich
mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten
eine verantwortungsbewusste, detailaffine und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohes Qualitätsbewusstsein sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke
sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Wir bieten
einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege innerhalb einer Unternehmensgruppe
Arbeit mit moderner Software an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten
sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen*
starken Zusammenhalt in unserer großen „nesseler Familie“, die so bunt ist, wie die verschiedenen Leistungsarten, die wir erbringen
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit: 93% unserer Mitarbeiter* würden uns als Arbeitgeber wiederwählen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter* liegt uns am Herzen, deshalb fragen wir regelmäßig nach Optimierungsvorschlägen und setzen diese sehr gerne um.
