PRÄZISION IN PERFEKTION

Neues entstehen lassen, Chancen erkennen und Verantwortung übernehmen. Mit Genauigkeit, Kreativität und Objektivität Zukunft schaffen. Wenn Sie diese Haltung mit uns teilen, heißen wir Sie in unserem Familienunternehmen mit weltweit 2.800 Mitarbeitern willkommen.

 

Für unser neues Innovationsbüro in Kempten suchen wir ab sofort einen

Technologie Scout und Hardwareentwickler m/w/d

Ihre Aufgaben:

  • Identifizierung relevanter neuer Technologien und Trends
  • Impulsgeber für Innovationsprojekte
  • Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen für neue Produkte, Services bzw. Geschäftsmodelle
  • Initiierung, Steuerung und Abschluss von Inno­vationsprojekten bis hin zum Minimum Viable Product (MVP) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Gemeinsame Abstimmung und Definition von Projektzielen im Schulterschluss mit Auftrag­gebern sowie weiteren Stakeholdern
  • Controlling und Reporting von Projektinhalten sowie des Projektfortschritts auf Top-Manage­ment-Ebene
  • Vorbereitung und Anbahnung von Kooperationen mit externen Partnern (z.B. mit Startups, Univer­sitäten, etc.)

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Infor­ma­tik oder angew. Physik (Master/Diplom/Promo­tion).
  • Sie haben Erfahrung in den Bereichen Innova­tions­­management, -beratung, Business Develop­ment und Digitalisierung.
  • Sie haben eine Affinität zum Maschinenbau
  • Sie haben Labor- oder Berufserfahrung in der Messtechnik
  • Sie verfügen über Kenntnisse von Grafikstan­dards (MIPI, HDMI, etc.) und gängiger Controller Schnittstellen (z. B. SPI, MII)
  • Sie können Erfahrungen in der systemnahen Programmierung für Windows oder Embedded Systeme in C/C++ vorweisen.
  • Sie haben Erfahrung in der Programmierung mit einer Scriptsprache (z. B. Python)
  • Sie können erste Erfahrungen in der Hardware­entwicklung vorweisen.
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Projektarbeit und in der Steuerung komplexer Projekte zeichnen Sie aus.
  • Sie haben eine selbstständige, eigenverant­wort­liche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team­fähigkeit und bringen außerdem eine ge­wis­se Reisebereitschaft mit.
  • Sie sind begeisterungsfähig, insbesondere für neue Technologien und innovative Geschäfts­modelle und haben Freude an Entwicklung und Veränderung.
  • Eine starke Kommunikationskompetenz (auch auf Management-Ebene) rundet Ihr Profil ab.
 

 

Nähere Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter www.aberger.de.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung idealerweise per E-Mail an Jobbhn@aberger.de