Als Mitarbeiter (m/w/d) im Patiententransport sorgen Sie dafür, dass Patientinnen und Patienten sicher und zuverlässig innerhalb des Krankenhauses begleitet und transportiert werden. Zu Ihrem Alltag gehören unter anderem qualifizierte und nicht qualifizierte Patiententransporte, Probentransporte sowie Aufgaben im Klinikservice (Materiallogistik und Warenannahme). Dabei unterstützen Sie verschiedene Bereiche der Klinik und tragen dazu bei, dass die Versorgung zuverlässig organisiert bleibt.
Für unser Klinikteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit und befristeter Anstellung (Krankheitsvertretung).
Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer anschließenden Festanstellung.
Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus serviceorientierten Berufen sind herzlich willkommen.
- Qualifizierte und nicht qualifizierte Transporte von Patientinnen und Patienten
- Patientenbegleitdienst sowie Hol- und Bringdienst innerhalb des Krankenhauses
- Probentransporte
- Unterstützung bei der Materiallogistik und Warenannahme
- Kenntnisse in der Disposition (wünschenwert)
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass u. a. unsere Patientinnen und Patienten sicher zu Untersuchungen, Therapien und auf ihre Stationen gelangen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Rettungsassistent (m/w/d), aber gerne auch aus branchenfremden Berufen
- Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) wünschenswert
- Kommunikative, freundliche und verbindliche Art
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Passt das zu mir?
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie gut organisieren können und Freude am Umgang mit Menschen haben. Wichtig sind vor allem Empathie, Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und eine motivierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Simon Härtel
Pflegedirektor
Telefon: 0208 309-4335
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim (EKM) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt"
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie ambulant. Mit 15 Fachkliniken und 8 zertifizierten Zentren bieten wir nahezu das gesamte Spektrum moderner Medizin und Pflege. Wir stehen für eine wertschätzende Arbeitskultur, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt. Eine hohe Werteorientierung sowie der Anspruch, Bewährtes mit neuen Perspektiven weiterzuentwickeln, prägen unser Verständnis. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf engagieren wir uns zudem aktiv in der medizinischen Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Ärzten.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JOB)