Wir sind ein regionales, etabliertes Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Alten­pflege anbietet. Wir sehen uns als innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das darauf abzielt, die Angebote kontinuierlich zu verbessern, zu erweitern und aktiv an der Gestaltung der Branche teilzunehmen.

Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d)

Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: 100% (39 Std./Woche)
Einsatzort: Ambulanter Pflegedienst

 

 

Aufgabengebiet

DIE AUFGABEN IM ÜBERBLICK

Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung unter Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Vorgaben sicher. Dabei verantworten Sie die Pflegeprozess­steue­rung, die Pflegedokumentation sowie die konti­nuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts­managements.

Mit Ihrer Führungskompetenz leiten, motivieren und entwickeln Sie das Pflegeteam konti­nuier­lich weiter. Zudem verantworten Sie die Perso­nal­planung sowie die Dienst- und Touren­pla­nung und fördern eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Als zentrale Ansprechperson für Klient­innen und Klienten, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner pflegen Sie eine enge und professionelle Zusammenarbeit. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung des ambu­lan­ten Pflegedienstes ein und gestalten dessen zukünftige Ausrichtung maßgeblich mit.

Qualifikation

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflege­fachkraft oder ein vergleichbares Studium im Pflege- bzw. Gesundheits­wesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Pflege­dienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung.
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisa­tions­fähigkeiten, mit denen Sie Teams souverän, motivierend und zielorientiert leiten.
  • Strukturierte, flexible, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, kombi­niert mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunika­tions­stärke und ausgeprägter Bewohnerorien­tierung.
  • Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen. Sie gestalten Veränderungs­pro­zes­se aktiv mit, insbesondere im digitalen Bereich.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereit­schafts­diensten mit telefonischer Er­reich­barkeit (ca. 5–6 Einsätze pro Monat).

 

 

Unser Angebot

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN