color block header

 

Headline

Mitarbeiter*in (m/w/d) im kaufmännischen Controlling/ Personalcontrolling

Arbeitsumfeld

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik – mit Zahlen, Herz und Verstand.

Als Spezialklinik für Anfallsleiden und Inklusive Medizin mit einem besonderen Versorgungsauftrag für Menschen mit Behinderung haben wir in Hamburg und Umgebung ein einzigartiges Alleinstellungs­merkmal. Unsere Arbeit verbindet medizinische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz – und das spürt man in jedem Bereich unserer Klinik.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

  • Personalcontrolling, u.a. Erstellung der Personalplanung, Nachweisführung für Pflegebudget und Leistungsgruppen, Steuerung PPR 2.0 und PPP-RL
  • Operatives Controlling, u.a. Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Hochrechnungen und Budgetplanungen sowie der Entgelt- und Budgetverhandlungen, inklusive Pflegebudget
  • Weiterentwicklung unseres internen Berichtswesens
  • Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Sonderauswertungen und Projekten für die Geschäftsführung
  • Erstellung von diversen Statistiken für interne und externe Adressaten sowie Testaten und Nachweisen
  • Analyse, Überprüfung und Optimierung der bestehenden Controllingprozesse
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch im Controlling-Team

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugt

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsökonomie / Krankenhausmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen / Klinikumfeld
  • Kenntnisse in Bezug auf Krankenhausfinanzierungssysteme (DRG, PEPP etc.) und in der Sozialgesetzgebung sind vorteilhaft
  • Kenntnisse der PPP-RL, PPUGV und PPR 2.0 sind von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere tiefgreifende Excelkenntnisse, und SAP
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität

Wir bieten Ihnen

  • Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem zukunftsfähigen Umfeld in einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung: Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und fördern Ihre Entwicklung - individuell, durch interne Formate und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein tolles Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unter­stützung, Offenheit und Zusammenhalt wichtig sind
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Sicherheit & faire Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Attraktive Zusatzleistungen: Dazu gehören u.a. Sonderentgelte, eine gute betriebliche Alters­versorgung (EZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Angebote, EGYM Wellpass mit unzähligen Fitness- und Wellnessangeboten, vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen

Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.