Wir stehen zusammen. Als Team.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

 

 

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

 

Entdecke deine vielschichtigen Berufsperspektiven bei Kemper

Tritt ein bei der Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG! Seit 1949 sind wir als familiengeführtes Unternehmen – mittlerweile in dritter Generation – in Verbindung mit unseren Partnerunternehmen Experten für die Pulverbeschich­tung im Unternehmensverbund KEMPER SURFACE SERVICES. Für unsere Kunden bieten wir neben der Pulverbeschich­tung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service. Am Stammsitz Ennigerloh bei Münster beschichten wir mit drei Fertigungsstraßen über 7 Millionen Quadratmeter im Jahr. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden mit Beschichtungen von hoher Qualität, die jeglichen Witterungsbedingungen standhalten. Dafür veredeln wir das Arbeiten bei Kemper: Neben gutem Teamwork setzen wir auf eine wertschätzende Firmenkultur und attraktive Vergütungsmodelle. Überzeuge dich gerne bald selbst und gestalte die gemeinsame Fortsetzung unseres Erfolgskurses.

Das erwartet dich:

 
  • Du hängst das zu beschichtende Material (Aluminium-Profile, -Bleche, -Kleinteile) an unsere Beschichtungsanlage
  • Nach der Beschichtung nimmst du das Material von der Beschichtungsanlage ab
  • Das beschichtete Material wird von dir gemäß Kundenvorgaben verpackt
  • Du bereitest das Rohmaterial mechanisch vor (z. B. durch bohren, lochen, schleifen etc.)
  • Du führst Zusatzbearbeitungen am Material durch (folieren, entfolieren, etc.)

Das sind deine Skills:

 
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

 

Darauf kannst du dich freuen:

 
  • Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen mit Führungsverantwortung bei entsprechender Eignung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Prämiensystem
  • 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung
  • Strukturiertes Onboarding
  • Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen