Für unser Thoraxzentrum und das Haus Windsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Betriebsleiters bei der strategischen und operativen Leitung des Krankenhauses
Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Organisation, Personalmanagement und Qualitätsmanagement
Koordination und Optimierung der internen Abläufe und Prozessen
Mitarbeit bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Ansprechpartner für Fachabteilungen, Mitarbeitende und externe Partner
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

Ihre Vorteile:

Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie ein sicherer Arbeitsplatz bei einer Fachklinik eines öffentlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit eines Mobilen Arbeitens.
Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K, eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit der Möglichkeit der zusätzlichen Entgeltumwandlung.
Als modernes Krankenhaus betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen.
Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Um Ihr Wohlbefinden zu steigern, stehen Ihnen im Rahmen des Gesundheitsmanagements z. B. unser hauseigener Fitness- und Trainingsraum zur Verfügung.
Corporate Benefits und die Möglichkeit des Fahrradleasings.

Ihr Profil:

Sie verfügen über abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben idealerweise bereits wertvolle Erfahrungen in einem Krankenhaus gesammelt.
Sie zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus. Sie besitzen Bereitschaft, aktiv anzupacken und praktische Lösungen zu entwickeln.
Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und fördern diese auf allen Ebenen in dem Bewusstsein, dass dies ein elementarer Erfolgsfaktor für die positive Entwicklung der Krankenhäuser und Heime ist.
Sie verstehen es, Prioritäten zu setzen und die vorhandenen Ressourcen ökonomisch und sinnvoll einzusetzen.
Sie haben ein sicheres Auftreten und verstehen es andere Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und zu begeistern.
Sie interpretieren Ihre Führungsaufgabe in der Weise, dass Sie eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit praktizieren und fördern.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre informative Bewerbung, per E-Mail oder gerne auch klassisch über den Postweg!

Kennziffer: MÜN-2025-10-stvBL Frist: 24.08.2025

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.