Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als

 

Fachliche/r Systembetreuer/-in (m/w/d)
für den Finanzbereich

 

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen
• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)
• Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen
• Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem Finanzverfahren
• Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder der Verwaltungsinformatik (jeweils Bachelor oder Diplom (FH))
• Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen Rechnungswesen
• Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von Vorteil
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm
• Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD

 

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 24.08.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

 

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

 

Sachgebietsleitung Ana Stellmach Tel. 08092 823-412
Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und
sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.