Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischen­produkte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Als unsere Kern­kompetenz integrieren wir erfolg­reich chemische und phar­ma­zeutische Kompetenzen in ein einziges Geschäfts­modell.

Der Name Siegfried steht für höchste Qualität, Effizienz, Flexibilität und Sicherheit. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunter­nehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen. Für sie entwickeln und produzieren wir Produktinnovationen im großen Stil bis zum fertigen Produkt. Wir integrieren unser Angebot nahtlos in die Wertschöp­fungs­kette der Kunden. Unser umfassendes Leistungs­spektrum reicht von frühen Forschungs- und Entwicklungs­dienstleistungen wie Synthese, Scale-up, Formulierungs­entwicklung, Stabilitätsstudien und Methodenentwicklung bis hin zu Produktionsdienstleistungen, die von präklinischem F&E-Material für klinische Studienzwecke bis hin zur kom­mer­ziellen Produktion reichen.

Wir sind in der Lage, etwa 200 der etwa 1500 registrierten Arzneistoffe, die in der Medizin verwendet werden, herzu­stellen. Darüber hinaus produzieren wir 20 Prozent der weltweiten Nachfrage nach Koffein. Fast 1 Milliarde Men­schen kommen so mit Siegfried-Produkten in Berührung.

An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Was wir in Hameln machen

Unser Standort in Hameln, der seit 2014 zur Siegfried Gruppe gehört, ist ein renommierter Lohnhersteller, der sowohl nationale als auch internationale Pharma­unter­nehmen beliefert. Mit über 450 Mitarbeitern werden sterile Arzneimittel, vor allem für den Einsatz in Krankenhäusern und Intensivstationen, hergestellt.

Die Hauptaktivitäten

• Lohnherstellung von parenteralen Lösungen und Suspensionen – aseptisch oder endsterilisiert in Ampullen und Fläschchen
• Spezialist für die Herstellung komplexer Präparate wie Anästhetika, brennbare und sauerstoffempfindliche Flüssigkeiten und Kühlkettenprodukte

Besondere Merkmale

• Erfolgreiche Transfers und Etablierung neuer Produkte in der Sterilproduktion
• Batchgröße bis zu 3500 Litern
• Reinraumbereich: 4000 m²
• chargenweise Herstellung und Abfüllung von sterilen Produkten, von der Sichtkontrolle bis zur End­verpackung

Strategische Bedeutung

• Lohnfertigung für Parenteralia

Ihre Rolle

• Sicherstellung, dass die Produkte vorschriftsmäßig hergestellt und gelagert werden
• Verantwortung für die Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung für die in seinem Bereich befindlichen Herstellungsschritte
• Sicherstellung, dass die notwendigen Validierungen der Herstellungsverfahren bis einschl. der Abfüllung von Chargen durchgeführt werden
• Sicherstellung der erforderlichen anfänglichen und fortlaufenden Schulungen des Personals, das in den zugewiesenen Unterabteilungen der MF1 tätig ist
• Sicherstellung, dass Produktionsprogramme termingerecht durchgeführt und die produktbezogenen Fertigungspapiere zeitnah bearbeitet werden
• Koordination und Steuerung aller Einzelmaßnahmen und Prozessschritte entlang des gesamten Herstellungsprozesses von der Abfüllung bis hin zur Autoklavierung
• Verantwortung für die Herstellung der Arzneimittel im Sinne der OPEX Philosophie und die Schaffung des Verständnisses für die Bedeutung und nachhaltige Notwendigkeit kontinuierlicher Verbesserungen
• Sicherstellung, dass EHS-Maßnahmen eingehalten und durchgeführt werden, sowie die Einhaltung aller Regelwerke bezüglich Qualität, Arbeits-/ Sicherheit, Umweltschutz, Gesetzeskonformität und Dokumen­tation im Verantwortungsbereich
• Budgetierung, Budgetkontrolle und Ressourcen­planung (Anlagen, Betriebsmittel und Personal)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissen­schaftliches Studium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung, möglichst im Produktionsumfeld
• Teamorientierung, faire und respektvolle Mitarbeiterführung
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sehr gutes GMP-Verständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse und möglichst SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Technisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeiten bei Siegfried

Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und inter­national. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunfts­orien­tierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzig­artige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskrimi­nierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit ver­bun­dene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Ver­gütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeits­bedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf unserem Karriereportal, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Siegfried Hameln
Langes Feld 13
31789 Hameln

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