Arbeiten
für Potsdam

 

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der branden­burgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeit­geberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Ent­wicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

 

Leiter / Leiterin (m/w/d)
des Migrationsamtes

Kennziffer 328.000.01

 

Unser Angebot

Ihre Aufgaben

Leiten des Bereichs mit aktuell 36 Mitarbeitenden
  • Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Migrationsamtes mit drei Arbeitsgruppen, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanz­verantwortung
  • Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Leistungsorientiertes Führen der Mit­arbei­tenden, inklusive Vereinbaren von Leistungs­zielen und Führen von Mitarbeiter­gesprächen
  • Gewährleisten der Antikorruptionsvorsorge, des Datenschutzes und der Beachtung von Sicherheitsvorschriften
  • Intensive Zusammenarbeit mit anderen Be­hörden und Institutionen sowie Forschungs­einrichtungen
Fachspezifische Aufgaben
  • Bearbeiten und Entscheiden von Grundsatz­an­gelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen und entsprechendes Wissens­management
  • Projektmanagement bei der Einführung von neuen Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste
  • Analysieren von Kennzahlen und Qualitäts­standards im Rahmen des Controllings und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen

 

Ihr Profil

  • Master of Law oder vergleichbarer wissen­schaftlicher Hochschulabschluss, Voll­jurist/Volljuristin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Führungs­tätigkeiten von größeren Organisations­einheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher Dienstleistungen
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch den Geheimschutzbeauftragten Brandenburg
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
  • Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen des Ausländerrechts und des Verwaltungsrechts, wie z.B. AsylG, AufenthG, AZRG, FreizügG/EU, AufenthV, BeschV, DublinVO, LAufnG, VwVfG, VwVfG Bbg, VwGO, VwZG, VwVGBbg, StGB, StPO, OWiG, Inte­gra­tions­kursverordnung (IntV) und Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichts­barkeit (FamFG)
  • Hohe Personalführungs- und Entscheidungs­kompetenz
  • Hohes Maß an Motivation und Integrität sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
  • Stratege/Strategin mit ausgeprägter Kom­muni­kations- und Kooperationskompetenz und mit sehr gutem Informationsverhalten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft