Einkaufsleiter / Technischer Einkauf (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Steinenbronn ab sofort eine technisch versierte Einkaufsleitung (m/w/d) für die Koordination und Abwicklung von operativen und strategischen Aufgaben sowie die fachliche und disziplinarische Verantwortung im Einkauf.

Ihre Aufgaben:

• Internationaler Einkauf von elektronischen und mechanischen Komponenten im klassischen sowie im projektbezogenen Bereich
• Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Rahmenverträgen und Führung von Jahrespreisverhandlungen
• Durchführung von Preisanalysen und Preisverhandlungen mit Lieferanten (Deutsch und Englisch)
• Sicherstellung des kostengünstigen und zeitnahen Materialzuflusses und Pflege des ERP-Systems (ABAS)
• Entwicklung und Umsetzung von globalen Beschaffungsstrategien zur Verbesserung von Qualität, Kosten, Verfügbarkeit und Flexibilität
• Führung und Entwicklung des Einkaufsteams (aktuell zwei Mitarbeiter)
• Bearbeitung von Reklamationen und Retouren

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. in der Materialwirtschaft; Weiterbildung zum Techniker)
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf wünschenswert – idealerweise im Elektronikeinkauf
• Technisches Verständnis sowie gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
• Verhandlungsgeschick mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist sowie eine Hands-On-Mentalität

Wir bieten:

• Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket (Fixum + attraktive Provisionsregelung)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Sympathisches und leistungsstarkes Team in einer kollegialen Unternehmenskultur